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Les offres

Coordination, Harmonie, Gestion : ce que contient chaque offre, combien elle coûte et comment en changer.

8 pages ~32 min de lecture
1Choisir son offreCoordination, Harmonie, Gestion : ce que contient chaque offre, à qui elle s'adresse, et les deux questions qui suffisent à choisir la bonne.2Offre CoordinationL'essentiel de la vie de la structure : ACI, réunions, projets de santé, suivi des tâches et documents. L'offre pensée pour les équipes dont la vie commune tourne autour du projet de santé et de la subvention ACI.3Offre HarmonieTout Coordination, plus une gestion automatique et apaisée des charges communes de la structure. L'offre des structures qui partagent des dépenses : loyer, secrétariat, consommables — et doivent les répartir équitablement.4Offre GestionTout Harmonie, plus la gouvernance, les salariés, les vacataires et remplaçants, et la comptabilité automatique. L'offre complète : gouvernance formelle, équipe salariée et comptabilité prête pour l'expert-comptable.5Grille des fonctionnalitésLe tableau de référence, écran par écran : ce que vous voyez dans SisaFlow selon l'offre de votre structure.6TarifsLa grille tarifaire des trois offres selon la taille de la structure, le tarif fondateur, et ce qui se passe pendant la bêta.7Changer d'offreMonter ou descendre d'offre depuis les Paramètres : comment faire, ce qui change à l'écran, et pourquoi aucune donnée n'est jamais supprimée.8Questions fréquentesDonnées conservées au changement d'offre, mode démonstration, structures multiples avec des offres différentes : les réponses aux questions les plus posées.